Oppisopimuksen aikana suoritetaan lapsi- ja perhetyön perustutkinto. 

Haku lastenhoitajan oppisopimukseen alkaa 27.2.2012. Oppisopimuksen aikana suoritetaan lapsi- ja perhetyön perustutkinto (lastenohjaaja). Koulutus alkaa 11.5.2012 ja päättyy 31.7.2014. Oppisopimuksen aikaiset työpaikat ovat Helsingin kaupungin päiväkodeissa. Viikkotyöaika on 38 h 15 min. Tehtäväkohtainen palkka oppisopimuksen alkaessa on 1.716 €/kk.

Hakijoilta edellytetään kiinnostusta lasten hoito- ja kasvatustyöhön, soveltuvuutta alalle, opiskelussa ja työssä tarvittavaa riittävän hyvää suomen kielen taitoa sekä hyvää terveyttä. Koulutukseen valittavien tulee olla työttömiä tai työttömyysuhan alaisia (esim. määräaikaisessa työssä olevia) helsinkiläisiä.

Hakuilmoitus kokonaisuudessaan on nähtävää hakuaikana osoitteessa www.helsinkirekry.fi > avoimet työpaikat, jonne myös hakemuksen voi jättää. Hakuaika päättyy 16.3.2012.

Koulutuksesta järjestetään infotilaisuus keskiviikkona 7.3.2012 klo 14.30 helsinkirekryssä, Lasipalatsin Kohtaamispaikalla, os. Mannerheimintie 22-24, 2. krs. Tervetuloa!

Nuorisoasiainkeskuksen leirisaarella tarvitaan kesätyöntekijöiksi keittiöhenkilökuntaa. Työtehtävät ovat kestoltaan kuukaudesta neljään kuukauteen ja ne ajoittuvat 1.5.–31.8.2012 väliseksi ajaksi. 

Nuorisoasiainkeskuksen leirisaarella tarvitaan kesätyöntekijöiksi keittiöhenkilökuntaa. Työtehtävät ovat kestoltaan kuukaudesta neljään kuukauteen ja ne ajoittuvat 1.5.–31.8.2012 väliseksi ajaksi.

Bengtsårin leirisaari tarjoaa nuorekkaan työyhteisön sekä upean merellisen luonnon. Saat myös mahdollisuuden kurkistaa lasten ja nuorten leirimaailmaan työn lomassa - eri näkökulmasta kuin leiriläisenä tai ohjaajana. Leiriläiset kokevat telttamajoituksen riemut. Työntekijöille tarjoamme majoittumisen useamman hengen mökeissä tai huoneissa. Kesän aikana leirisaarella järjestetään noin 60 leiriä, joita toteuttaa lähes 40 eri leirin järjestäjää.

Tarkempaa tietoa eri töistä sekä hakemuslomakkeet löydät Helsingin kaupungin rekrytointipalvelusta www.helsinkirekry.fi > Avoimet työpaikat. Bengtsårin kesätyöt löytyvät kohdasta Kesätyötä ja kesäsijaisuudet sekä Avoimet työpaikat -linkkien takaa. Täytä hakemuksesi 6.2.–1.3.2012 välisenä aikana. Haut päättyvät 1.3. jo kello 15.00.

Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus tuottaa yhdessä nuorten kanssa monipuolisia kulttuuri- ja harrastepalveluja sekä tarjoaa nuorille tukea ja neuvontaa. Toimintamme kohderyhmänä ovat 10 - 18-vuotiaat. Meillä on yli 400 työntekijää, ja toimimme noin 90 tilassa eri puolilla Helsinkiä. Hyppää skeittilaudalle tai eksy virtuaalinuorisotaloon – meillä kaikki on mahdollista. Tule ja valtaa oma tilasi!

Katso täältä kuvia Bengtsårin leirisaaresta.

Vastausaika on noin 10 minuuttia. 

Olemme tänä vuonna osallistuneet monille ura- ja rekrytointimessuille, mm. Taitavasti kesätöihin tapahtumaan Espoon Otaniemessä ja Duuniin.net messuille Helsingin Messukeskuksessa. Haluatko antaa Helsingin kaupungin messuosallistumisesta palautetta, risuja tai ruusuja? Käy vastaamassa messuosallistumisestamme kyselyyn. Vastausaika on noin 10 minuuttia. Vastanneiden kesken arvomme 20 x 2 kappaletta Finnkinon leffalippuja!

Vastaa kyselyyn täältä.

Oletko kiinnostunut kouluttautumaan terveysalalle, mutta tarvitset alan kokemusta? Tule hakemaan kokemusta terveysalalla työskentelystä! Haku alkaa maanantaina 6.2. 

Oletko kiinnostunut kouluttautumaan terveysalalle, mutta tarvitset alan kokemusta? Tule hakemaan kokemusta terveysalalla työskentelystä!

Helsingin kaupunki järjestää mahdollisuuden toimia liikkumisavustajana terveyskeskuksen kotihoidossa ja tutustua vanhusten arkeen kolmen kuukauden työharjoittelussa ja kuuden kuukauden palkkatuetussa työssä. Lopullisen päätöksen työharjoitteluun ja palkkatuettuun työhön hyväksyttävistä tekee Helsingin työ- ja elinkeinotoimisto. Haku liikkumisavustajan tehtäviin alkaa maanantaina 6.2.2012 osoitteessa www.helsinkirekry.fi -> avoimet työpaikat -> hae suoraan työavaimella 36-131-12.

Staran viheralan kausityöntekijöiden haku on käynnistynyt! Nyt haetaan viheralan osaajia 3–8 kuukauden kausitöihin 1.3.–31.11.2012 väliseksi ajaksi. 

Staran viheralan kausityöntekijöiden haku on käynnistynyt! Nyt haetaan viheralan osaajia 3–8 kuukauden kausitöihin 1.3.–31.11.2012 väliseksi ajaksi.

Staran töissä pääset hyödyntämään ammattitaitoasi monipuolisissa ja vaihtelevissa vihertöissä kesäkukkien hoidosta puun kaatoon, raivaustöistä viherverkostojen kunnossapitoon ja pensaiden hoidosta kasvinsuojelutöihin. Edellytämme Sinulta puutarhurin ammattitutkintoa ja/tai kokemusta puistotöistä sekä hyvää puiden, pensaiden ja koristekasvien tuntemusta.

Stara tarjoaa hyvät työvälineet ja varusteet, työstään innostuneen työporukan sekä Suomen suurimman työnantajan, Helsingin kaupungin työsuhde-edut. Palkka määräytyy Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen ja tehtävän mukaan.

Tarkempaa tietoa eri töistä sekä hakemuslomakkeet löydät Helsingin kaupungin rekrytointipalvelusta www.helsinkirekry.fi > avoimet työpaikat. Staran kausityöpaikkoja löydät sekä Kesätyöt ja kesäsijaisuudet että Avoimet työpaikat -linkkien takaa. Täytä hakemuksesi 1.2.–14.3. välisenä aikana. Huomaathan, että monet haut päättyvät jo 8.2.

STARA on Helsingin kaupungin oma rakentamispalvelu – rakentamisen, ympäristönhoidon ja logistiikan moniosaaja. Olemme luotettava ja ammattitaitoinen stadilainen kumppani ja edelläkävijä, joka panostaa henkilöstön osaamiseen ja kehitysmahdollisuuksiin. Pidämme Stadista huolta yli 1 650 työntekijän voimin. Liikevaihtomme on 260 M€. www.hel.fi/stara.

Tule tutustumaan osastoomme. 

Helsingin kaupunki on mukana Oikotien sähköisillä Työ 2012 -messuilla. Tervetuloa tutustumaan osastoomme!

Osallistu osastollamme myös kyselyyn. Kaikkien vastaajien kesken arvomme leffalippuja ja Stockmannin lahjakortteja. Messut ovat avoinna ympärivuorokautisesti 30.1.-12.2.2012.

Tule tutustumaan meihin Duuniin.net, Educa ja Rekrytori -tapahtumissa. 

Keskiviikkona 25. tammikuuta Helsingin kaupungin edustajia voi nähdä Duuniin.net messuilla Helsingin Messukeskuksessa. Kysessä on Suomen suurimmat AMK ura- ja rekrytointimessut. Tervetuloa tutustumaan osastollemme 6d18, klo 10-16.

Tapahtuman koko ohjelma http://duuniin.net

Varhaiskasvatuksen ammattilainen ja alan opiskelija:
HYVIÄ TÖITÄ PÄIVÄHOIDOSSA!

Helsingin päivähoito on yhdessä opetusviraston kanssa Educa – messuilla 27. – 28.1.12.

Tulosta pääsylippu ja tavataan Helsingin Messukeskuksessa osastolla 2b51.

http://visitor.finnexpo.fi/register.aspx?event=11233&language=1

1. helmikuuta olemme mukana Rekrytori -tapahtumassa, Tampereen Messu- ja Urheilukesksessa, Ilmailunkatu 20.

Rekrytorit ovat vuosien varrella vakiinnuttaneet paikkansa Pirkanmaan ja Hämeen suurimpina työn ja tekijöiden kohtaamispaikkoina. Tervetuloa osastollemme D 307!

http://www.rekrytori.fi/

Haettavina on yhteensä noin 150 luokanopettajan, lehtorin, erityisluokanopettajan ja erityisopettajan virkaa sekä tuntiopettajan tehtävää peruskouluissa ja lukioissa. 

Hakuaika 1.8.2012 vakinaisesti täytettäviin opettajanvirkoihin on 18.1.- 2.2.2012. Haettavina on yhteensä noin 150 luokanopettajan, lehtorin, erityisluokanopettajan ja erityisopettajan virkaa sekä tuntiopettajan tehtävää peruskouluissa ja lukioissa.

Tehtävät ovat haettavina Helsingin kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.helsinkirekry.fi ja avoimet työpaikat. Sivustolta löytyy tarkemmat tiedot siitä, miten haetaan, ja haettavina olevista tehtävistä. Virkoja ja tuntiopettajan tehtäviä voi halutessaan hakea myös kirjallisella hakemuksella. Hakemukset osoitetaan koulujen johtokunnille ja toimitetaan kuhunkin virkaan ja kouluun erikseen. Postiosoite löytyy Koulujen yhteystiedot-linkistä. 

Tiedusteluihin vastaavat koulujen rehtorit ja opetusvirastossa henkilöstösuunnittelija Virve Kemppi puh. (09) 310 86293 ja henkilöstösihteeri Anja Konkka puh. (09) 310 86898. Erityisopetuksen tehtäviä koskeviin tiedusteluihin vastaavat suunnittelijat Tom Andersson puh. (09) 310 86271 ja Pertti Joona puh. (09) 310 86232. Heihin voi ottaa yhteyttä myös sähköpostilla (etunimi.sukunimi@hel.fi).

Tietoa opetusvirastossa auki olevista viroista ja tehtävistä saa myös Educa-messuilla  27.-28.1., jossa opetusvirastolla on oma osasto.

Helsinki palkkaa tulevana kesänä noin 4 300 kesätyöntekijää ja kesäsijaista erilaisiin tehtäviin. 

Helsinki palkkaa tulevana kesänä noin 4 300 kesätyöntekijää ja kesäsijaista erilaisiin tehtäviin. Haku alkaa huomenna 11.1. ja jatkuu pitkin kevättä.

Kesätyöntekijöitä palkataan muun muassa hoitoalalle, laitoshuoltoon, henkilöstöravintoloihin, puistotyöntekijöiksi, erilaisiin toimistotehtäviin ja talonrakennuspuolelle työnjohtoharjoittelijoita ja rakennustyöntekijöitä. Alan opiskelijoita ja ammattilaisia vuosilomansijaisia kaupunki tarvitsee erityisesti terveyskeskuksen ja sosiaaliviraston palvelukseen. Terveyskeskuksen sairaanhoitajien ja lähihoitajien kesäsijaisuudet avautuvat myös huomenna 11.1. Sosiaaliviraston sairaanhoitajien ja hoitajien kesäsijaisuudet tulevat hakuun helmikuun puolessa välissä.

Katso avoimet kesätyöpaikat ja kesäsijaisuudet. Kesätyöntekijöiden kannattaa seurata sivustoa aktiivisesti, sillä uusia paikkoja tulee hakuun kevään mittaan.

Nuorille 16–17-vuotiaille on oma hakuaikansa
Osa kaupungin kesätyöpaikoista on suunnattu erityisesti nuorille 16―17-vuotiaille. Nuorille on oma hakuaikansa 12.―23.3.2012.

Kaupungin kesätyöpaikat ovat suosittuja
Helsingin kaupungin kesätyöpaikat ovat perinteisesti olleet suosittuja ja tänäkin vuonna odotetaan runsasta hakijamäärää. Mahdollisuus oppia uutta, saada arvokasta työkokemusta ja ansaita rahaa houkuttelevat nuoria ja opiskelijoita hakemaan kaupungille töihin kesäksi. Kaupunki kerää kesätyöntekijöitä vuosittain palautetta ja kiitosta ovat saaneet mm. esimiehiltä ja työtovereilta saatu tuki, hyvä ilmapiiri ja mielenkiintoiset työtehtävät.

Lisätietoja kesätöistä.

Koulutukseen haku on alkanut 9.1.2012. 

Haku vanhustyön lähihoitajakoulutukseen on alkanut 9.1.2012. Koulutuksen aikana suoritetaan yksi osio sosiaali- ja terveysalan perustutkinnosta (lähihoitaja). Koulutus alkaa 16.4.2012 ja päättyy 3.10.2012. Helsingin kaupungin sosiaalivirastolla on tarkoitus solmia oppisopimus koulutuksen hyväksyttävästi suorittaneiden ja alalle soveltuvuutensa osoittaneiden kanssa. Oppisopimuksen aikana suoritetaan lähihoitajatutkinnon muut pakolliset osat sekä osaamisalana vanhustyö. Oppisopimus alkaa 4.10.2012 ja kestää noin 2 vuotta.

Koulutus on tarkoitettu palkkatukikelpoisille työttömille tai työttömyysuhan alaisille helsinkiläisille. Koulutukseen valittavilta edellytetään vähintään 20-vuoden ikää, soveltuvuutta ja kiinnostusta vanhustyöhön, hyvää terveyttä sekä riittävän hyvää suomen kielen taitoa.

Koulutukseen haetaan joko sähköisesti www.mol.fi > työvoimakoulutukset ja koulutusvahti (kurssinumero 637425 toimii hakusanana) tai työ- ja elinkeinotoimistosta saatavalla lomakkeella (hakemus työvoimapoliittiseen aikuiskoulutukseen).

Osa hakijoista kutsutaan hakemusten perusteella ryhmähaastatteluun, joka pidetään 17.2.2012. Edelleen osa hakijoista kutsutaan yksilöhaastatteluun ja soveltuvuustestiin, jotka pidetään viikolla 11. Suomen kielen riittävän taidon arvioimiseksi muunkieliset hakijat ohjataan tarvittaessa kielitestiin, joka pidetään 17.2.2012. Tieto koulutukseen valituille postitetaan viikolla 12.

Lisätietoja opiskelusta Amiedussa antavat vastuukouluttaja Heli Leino-Holmsten, puh. 020 7461 561 tai koulutuspäällikkö Riitta Kokki, puh. 020 7461 389 ja työskentelystä vanhustyössä työvoimasuunnittelija Riitta Vento, puh. (09) 310 42878. Tietoa työvoimakoulutuksen etuuksista ja koulutukseen hakeutumisesta saa Koulutuslinjalta puh. 010 19 4901. Tietoa oppisopimuskoulutuksen periaatteista löytyy osoitteesta www.oppisopimus.hel.fi .

Helsinkirekryn voi löytää nyt myös Facebookista ja Twitteristä. 

Helsinkirekryn voi löytää nyt myös sosiaalisesta mediasta eli Facebookista ja Twitteristä. Kerromme sivustoilla rekrytointitapahtumista ja tärkeimmistä työpaikkahauista, kuten kesätyöhauista. Esittelemme sivuilla säännöllisesti myös kaupungin työntekijöitä.

Käy tykkäämässä Helsinkirekrystä Facebookissa ja ota se myös Twitter-seurantaasi.

Snoobi-seurannan mukaan sivustolla on käynyt kuukausittain lähes 27 000 eri kävijää. 

Helsinkirekry.fi sivustojen kävijämääräseuranta Snoobi-työkalulla alkoi 16.6.2011. Seurannan mukaan sivustolla on käynyt kuukausittain lähes 27 000 eri kävijää. Kävijämäärä on noussut tasaisesti kuukausittain, tosin joulukuussa kävijämäärä jäi alle 25 000 kuukausittaiseen kävijään.

Snoobia käyttämällä pystyy seuraamaan tehokkaammin yksittäisten markkinointitoimenpiteiden vaikutusta. Esimerkiksi marraskuun kahdella ensimmäisellä viikolla olleiden Oikotien sähköisten messujen kautta Helsinkirekry.fi -sivustolle tuli uusia kävijöitä lähes 800 henkilöä, mikä oli noin 5 % kaikista sivuston kävijöistä.

62 % helsinkirekry.fi:n kävijöistä on tullut sivustolle erilaisten linkitettävien sivujen kautta, kuten Työ- ja elinkeinotoimiston sivuilta sekä erilaisilta työpaikkasivustoilta, kuten Monsterista, Oikotieltä ja Jobstepistä. Hakukoneiden kautta sivuston on löytänyt 18 % kävijöistä ja itse suoraan kirjoittamalla osoitteen sivustolle päätyi 17 % kävijöistä. Loput kävijät ovat löytäneet sivuston mainoksien, esimerkiksi uutiskirjeiden, sosiaalisen median tai erilaisten hakemistojen kautta. Sivustolla vierailleista henkilöistä 53,7 % olivat uusia kävijöitä ja 46,3 % palaavia kävijöitä. Aikaa sivustolla vietettiin keskimäärin 1 minuutti 39 sekuntia.

Koulutuksessa opiskelija kehittää suomen kielen taitoaan, jotta hän voi hakea maahanmuuttajataustaisten sairaanhoitajien pätevöitymiskoulutukseen keväällä 2012.

Koulutukseen voivat hakea sairaanhoitajan, terveydenhoitajan tai kätilön tutkinnon ulkomailla suorittaneet.

Koulutuksen kuvaus:
Koulutuksessa opiskelija kehittää suomen kielen taitoaan, jotta hän voi hakea maahanmuuttajataustaisten sairaanhoitajien pätevöitymiskoulutukseen keväällä 2012. Valmistavan koulutuksen jälkeen opiskelijalla on riittävät suomen kielen taidot selviytyä sairaanhoitajan täydentävistä opinnoista (vähintään taitotaso 3,5,-4 eli B1-B2).

Valmistavan koulutuksen aikana käydään läpi seuraavia sisältöjä:
• suomen kielen perusrakenne ja sanasto
• hoitotyön käytännön sanasto ja ilmaukset
• suomenkielisen kirjoittamisen perusteet
• hoitoalan oppituntien puheen ymmärtäminen
• puhevalmiutta edistävät harjoitukset
• tietotekniikka kielen oppimisen tukena
• suomalaisen työelämän pelisäännöt ja työ hoitoalalla

Koulutuksen kesto: 6.2.-4.5.2012. Koulutukseen valitaan 12-17 opiskelijaa. Koulutukseen sisältyy lähiopetusta ja itsenäistä opiskelua.

Hakuaika:  5.12.2011 – 5.1.2012

Koulutukseen hakijoilta edellytetään:
• ulkomailla suoritettua sairaanhoitajan, terveydenhoitajan tai kätilön tutkintoa (diploma)
• suomen kielen taito on kirjoittamisessa ja tekstin ymmärtämisessä tasolla 2-3
• hyvää terveyttä

Koulutus on tarkoitettu ensisijaisesti helsinkiläisille työttömille tai työttömyysuhan alaisena oleville (esim. määräaikainen työsuhde).  

Koulutukseen hakeminen:
Koulutukseen haetaan joko työ- ja elinkeinotoimiston internetsivuilla osoitteessa www.mol.fi ->Työvoimakoulutukset ja Koulutusvahti (kurssinumero 636245 toimii hakusanana) tai työ- ja elinkeinotoimistosta saatavalla lomakkeella. Hakijat kutsutaan kielikokeeseen, joka järjestetään Diakonia-ammattikorkeakoulussa 24.1.2012 klo 16.00.

Lisätietoja antavat:
koulutuksen sisällöistä lehtori Marjaana Karhia (Diakonia-ammattikorkeakoulu): marjaana.karhia@diak.fi ja lehtori Marianna Zotow (Diakonia-ammattikorkeakoulu), puh. 040 765 8915, marianna.zotow@diak.fi ja sairaanhoitajan työstä työvoimasuunnittelija Maija Jyrkkäranta (terveyskeskus), puh. 040 334 7154, maija.jyrkkaranta@hel.fi ja suunnittelija Sirpa Luokkala (sosiaalivirasto), puh. 040 168 6362, sirpa.luokkala@hel.fi.

Koulutus on työvoimakoulutusta. Tietoja työvoimakoulutuksen etuuksista ja koulutukseen hakeutumisesta saa Koulutuslinjalta puh. 010 607 6888.

Helsingin kaupunki ja kaupungin rakennusalan toimijat esittäytyvät Rakennusalan ura- ja työpaikka-messuilla Wanhassa Satamassa 30.11.2011 klo 12-18. Tutustu tapahtumassa alan avoimiin työpaikkoihin ja erilaisiin uramahdollisuuksiin.

Helsingin kaupunki ja kaupungin rakennusalan toimijat esittäytyvät Rakennusalan ura- ja työpaikka-messuilla Wanhassa Satamassa 30.11.2011 klo 12-18. Tutustu tapahtumassa alan avoimiin työpaikkoihin ja erilaisiin uramahdollisuuksiin.

Tule myös kuuntelemaan Helsingin kaupungin puheenvuoroa MAHDOLLISUUKSIEN CAFE:SEEN klo 12.30-13.30, kabinetti E124 aiheena:

”Kaatopaikoista Jätkäsaareen - ympäristöasiantuntijan haasteet Helsingissä”,

Mikko Suominen, projektinjohtaja rakennusvirastosta kertoo omasta työstään ja urakehityksestä kaupungilla, Tuula Mäkelä, henkilöstöpäällikkö rakennusvirastosta kertoo myös muista kaupungin mahdollisuuksista. Alustajana toimii koulutuspäällikkö Olli Jalonen Metropolia ammattikorkeakoulusta.

Voit sopia ennakkoon tapaamisia messuesittelijöidemme kanssa Meeting Planner-työkalun avulla. Tunnukset työkaluun saat ilmoittautumalla messukävijäksi tapahtuman nettisivuilla.

Nähdään siellä!

Kyselyn tuloksia käytetään kesätyötoiminnan kehittämiseen. 

Kesätyökyselyyn vastasi helsinkirekry.fi -sivujen kautta 1218 henkilöä. Saimme kyselyn kautta paljon arvokasta tietoa ja palautetta, jota käytetään kesätyötoiminnan kehittämiseen.

Kyselyn yhteydessä olleeseen arvontaan osallistuneiden kesken arvottiin lahjakortteja. Voittajat olivat Jennina Kangasniemi, Jesse Lukkarinen, Samuel Tiessalo ja Nelli Savolainen. Palkinnot on lähetetty voittajille.

-

Koulutuksessa perehdytään laitoshuoltajan tehtäviin. Opiskeltavia aiheita ovat siivoustyö, asiakaspalvelu, ruoka- tekstiili- ja jätehuolto, suomen kieli sekä suomalainen työelämä.

Kartoitusjakso: 7.11.-11.11.2011
Koulutusaika: 14.11.2011-25.5.2012
Hakuaika: 1.9.-7.10.2011
Kurssinumero: 633111

Koulutuksen sisältö:
Koulutuksessa perehdytään laitoshuoltajan tehtäviin. Opiskeltavia aiheita ovat siivoustyö, asiakaspalvelu, ruoka-, tekstiili- ja jätehuolto, suomen kieli sekä suomalainen työelämä.

Koulutukseen kuuluu 10 -12 viikkoa työssäoppimista laitoshuoltajan tehtävissä terveyskeskuksessa. Koulutuksen hyväksyttävästi suorittaneille ja alalle soveltuville pyritään tarjoamaan työpaikka Helsingin kaupungin sairaaloista ja terveysasemilta. Työskentely on kaksivuorotyötä, jossa noin 8 tunnin työpäivä sijoittuu klo 7 - 21 välille.

Koulutukseen valitaan ensisijaisesti työttömiä tai työttömyysuhan alaisia (esim. määräaikaisissa työsuhteissa työskenteleviä) helsinkiläisiä.

Koulutukseen hakeminen:
Koulutukseen haetaan joko työ- ja elinkeinotoimiston internet -sivuilla osoitteessa www.mol.fi (työvoimakoulutukset -> kurssinumero 633111 toimii hakusanana) tai työ- ja elinkeinotoimis-tosta saatavalla lomakkeella. Hakijat haastatellaan hakemusten perusteella tehdyn esivalinnan jälkeen. Lopulliset valinnat koulutukseen tehdään kartoitusjakson jälkeen.

Lue lisää koulutuksesta täältä.

Helsingin kaupunki on mukana Monsterin rekrymessuilla syyskuussa 2011
 

Helsingin kaupunki on mukana Monsterin rekrymessuilla 1.9.-30.9.2011. Messut ovat auki osoitteessa http://www.monstermessut.fi/ 24 tuntia vuorokaudessa.

Käy tutustumassa messuosastoomme tästä linkistä. Osastollamme voit lukea työntekijöidemme uratarinoita ja jättää käyntikorttisi. Kaikkien käyntikorttinsa jättäneiden kesken arvomme leffalippuja ja Stockmannin lahjakortteja.

Helsingin kaupunki osallistuu LEAD 2011 messuille 6.9.2011 Wanhassa Satamassa.
 

Kaupungin henkilöstöjohtaja Hannu Tulensalo kertoo kaupungin uramahdollisuuksista tietoiskussa klo 13.20-13.40 tilassa E124.

Tapahtuman koko ohjelma löytyy täältä

Haemme kasvavaan joukkoomme vanhustenhoidosta kiinnostuneita sairaanhoitajia.
 

Uusi Syystien vanhustenkeskus aloittaa toimintansa syksyn 2011 aikana. Haemme kasvavaan joukkoomme vanhustenhoidosta kiinnostuneita sairaanhoitajia. Tehtävässäsi toimit hoitotyön asiantuntijana sekä vastaat esimerkiksi asiakkaiden lääkehoidosta ja hoitotyön kirjaamisesta. Yhteistyökumppaneitasi ovat mm. omaiset, kotihoito ja moniammatillinen työryhmä. Sairaanhoitajan työ on monipuolista, vaativaa ja myös palkitsevaa!

Tule tutustumaan tiloihimme ja henkilökuntaamme
keskiviikkona 24.8.2011 klo 15-18.

Tarjolla myös herkkuja ja mukavaa yhdessäoloa!
Ilmoita osallistumisestasi 19.8. klo 15 mennessä sähköpostitse (syystien.vanhustenkeskus@hel.fi). Mukaan mahtuu 40 ensimmäisenä ilmoittautunutta.

ps. käy tutustumassa myös nettisivuihimme http://www.hel.fi/hki/sosv/fi/Vanhusten+palvelut/syystie

Koulutuksessa perehdytään toimitilahuoltajan tehtäviin. Opiskeltavia aiheita ovat siivoustyö, asiakaspalvelu, suomen kieli ja suomalainen työelämä. Koulutus alkaa 10.10.2011 ja päättyy 25.4.2012.

 

Kartoittavajakso: 10.10.-14.10.2011
Koulutusaika: 17.10.-25.4.2012
Hakuaika: 1.8.-26.8.2011
Kurssinumero: 632675

Koulutuksessa perehdytään toimitilahuoltajan tehtäviin. Opiskeltavia aiheita ovat siivoustyö, asiakaspalvelu, suomen kieli ja suomalainen työelämä.

Koulutus alkaa kartoittavalla jaksolla, jossa käsitellään siivousalan perusteita ja harjoitellaan opiskelutaitoja. Jakson aikana suoritetaan suomen kielen testi. Koulutukseen sisältyy 12 viikkoa siivoustyön työssäoppimista Palmian kohteissa. Koulutuksen hyväksyttävästi suorittaneet ja alalle soveltuvat pyritään työllistämään Palmiaan ja Seureen monipuolisiin siivousalan tehtäviin. Työpaikat ovat pääasiassa Helsingin kaupungin virastoissa, liikelaitoksissa ja oppilaitoksissa. Työajat vaihtelevat kello 6-20 välillä.

Sovellut koulutukseen, jos
- olet kiinnostunut siivoustehtävistä
- olet yhteistyökykyinen, täsmällinen ja huolellinen
- olet vähintään 20-vuotias
- sinulla on riittävä terveys toimitilahuoltajana työskentelemiseen
- sinulla on riittävä suomen kielen taito (vähintään tasoa A 2.1,**)

Koulutus on tarkoitettu työttömille tai työttömyysuhanalaisille (esim. määräaikaisissa työsuhteissa työskenteleville). Koulutuksen ajalta voidaan maksaa työttömyysetuutta ja ylläpitokorvausta. Koulutus on osallistujalle maksuton.

Koulutukseen hakeminen:
Koulutukseen haetaan työ- ja elinkeinotoimiston kautta osoitteessa www.mol.fi (->Työvoimakoulutukset ja Koulutusvahti -> kurssinumero 632675 toimii hakusanana) tai työ- ja elinkeinotoimiston paperilomakkeella. Hakijat haastatellaan hakemusten perusteella tehdyn esivalinnan jälkeen. Lopulliset valinnat koulutukseen tehdään valmentavan jakson jälkeen. Henkilöä palkattaessa on esitettävä hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 14.6.2002/504).

Lisätietoja työssäoppimispaikoista ja työstä antaa Marja Ruotsalainen Palmiasta puh. 040 336 0759, marja.ruotsalainen@palmia.fi ja koulutuksen sisällöstä Tiina Lehtola-Ruuska Amiedusta puh. 020 7461 605. Tietoa työvoimakoulutuksen etuuksista ja koulutukseen hakemisesta saat Työlinjan koulutusneuvonnasta puh. 010 19 4901 (koulutuslinja@te-toimisto.fi).

Koulutuksessa perehdytään ruoka- ja puhdistuspalvelualaan ja annetaan valmiudet työskennellä keittiön avustavissa työtehtävissä.  Koulutus alkaa 3.10.2011 ja päättyy 21.2.2012.

 

Kartoittavajakso: 3.10.–14.10.2011
Koulutusaika: 17.10.2011–21.2.2012
Hakuaika: 1.8.–26.8.2011
Kurssinumero: 632776

Koulutus alkaa kartoittavalla jaksolla, jossa käsitellään alan perusteita ja harjoitellaan opiskelutaitoja. Koulutuksessa perehdytään ruoka- ja puhdistuspalvelualaan ja annetaan valmiudet työskennellä keittiön avustavissa työtehtävissä.  Koulutuksen aikana suoritetaan hygieniapassi. Teoriaopetuksen toteuttaa Amiedu Pitäjänmäellä. Kuusi viikkoa työssäoppimista toteutetaan Palmian työkohteissa kouluissa ja päiväkodeissa.  Koulutuksen hyväksyttävästi suorittaneet ja alalle soveltuvat pyritään työllistämään Palmiaan ja Seureen monipuolisiin ruoka- ja siivouspalvelualan tehtäviin.

Koulutukseen voit hakea, jos
• olet kiinnostunut ruoka- ja siivousalan tehtävistä
• olet yhteistyökykyinen, asiakaspalvelutaitoinen, täsmällinen ja huolellinen
• olet vähintään 20-vuotias
• sinulla on riittävä terveys työskennellä alalla
• suomen kielen taitosi on riittävä (kielitaso A2.2. ent. ***)

Koulutukseen valitaan ensisijaisesti helsinkiläisiä työnhakijoita tai työttömyysuhanalaisia (esim. määräaikaisissa työsuhteissa työskenteleviä). Koulutusajalta voidaan maksaa työttömyysetuutta ja ylläpitokorvausta. Koulutus on osallistujalle maksuton. Koulutukseen valittaessa henkilön on esitettävä hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 14.6.2002/504).

Koulutukseen hakeminen:
Koulutukseen haetaan työ- ja elinkeinotoimiston kautta osoitteessa www.mol.fi  (työvoimakoulutukset -> kurssinu-mero 632776 toimii hakusanana) tai työ- ja elinkeinotoimiston paperilomakkeella. Täytä hakemus huolellisesti ja perustele, miksi haluat hakea juuri tähän koulutukseen. Hakijat haastatellaan hakemusten perusteella tehdyn esivalinnan jälkeen. Lopulliset valinnat koulutukseen tehdään kartoittavan jakson jälkeen.

Lisätietoja antaa
työstä ja työssäoppimispaikoista palveluohjaaja Camilla Kiiski, Palmia puh.040 487 3108 camilla.kiiski@palmia.fi
koulutuksen sisällöstä pääkouluttaja Harriet Svärd, Amiedu puh. 050 447 1190, harriet.svard@amiedu.fi
Tietoa työvoimakoulutuksen etuuksista ja koulutukseen hakeutumisesta saat Koulutuslinjalta puh. 010 19 4901 (koulutuslinja@te-toimisto.fi).

Lue lisää oheisesta pdf:stä: Ruoka- ja siivouspalvelualan rekrytointikoulutus.

Koulutuksen aikana suoritetaan sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, jossa osaamisalana on sairaanhoito ja huolenpito. Koulutus alkaa 8.11.2011 ja päättyy 1.6.2014.

 

Määräaikainen työsuhde  alkaen 08.11.2011 (päättyy 01.6.2014)  
Hakuaika päättyy 26.8.2011  kello 16:00  
Terveyskeskus , Terveyskeskuksen eri toimipisteet 00530 Helsinki  
Ammatillinen koulutus kaupungin palvelukseen
 
Tehtävän kuvaus: Oppisopimuksen aikana suoritetaan sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, jossa osaamisalana on sairaanhoito ja huolenpito. Koulutus alkaa 8.11.2011 ja päättyy 1.6.2014.

Oppisopimuskoulutus koostuu työssä oppimisesta (noin 80 %) ja teoriaopinnoista (noin 20 %). Oppisopimuksen aikaiset työpaikat ovat Helsingin terveyskeskuksen kotihoidossa ja kaupunginsairaaloissa. Teoriaopetuksesta vastaa Helsingin sosiaali- ja terveysalan oppilaitos Hesote. Teoriaopetusta on pääsääntöisesti viikko kuukaudessa.

Oppisopimuksen ajaksi solmitaan määräaikainen työsuhde. Viikkotyöaika on 38 h ja 15 min. Työ on jaksotyötä sisältäen ilta-, yö- ja viikonloppuvuoroja yksikön toiminnan mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on oppisopimuksen alkaessa 1 655,58 e/kk. (Oppisopimusoppilaan palkka on kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen liitteen 4 alin tehtävän mukainen peruspalkka (lähihoitaja) vähennettynä ensimmäisenä opiskeluvuotena 10 prosentilla, toisena 5 prosentilla ja kolmantena alarajan mukainen palkka.)

Hakemusten perusteella osa hakijoista kutsutaan alkuhaastatteluun, joka pidetään viikoilla 37 ja 38. Haastatelluista edelleen osa kutsutaan soveltuvuustestiin, joka pidetään 10-11.10. Tieto oppisopimukseen valituille lähetetään postitse viikolla 42. Koulutukseen valitaan 24 opiskelijaa. Koulutus on tarkoitettu palkkatukikelpoisille työttömille tai työttömyysuhan alaisille (esim. määräaikaisessa työssä oleva) helsinkiläisille. Oman palkkatukikelpoisuutensa voi tarkistaa työ- ja elinkeinotoimistosta.

Hakemukset toivotaan jätettävän ensisijaisesti Erekryhelsinki järjestelmän kautta. Vapaamuotoisen hakemuksen voi lähettää osoitteeseen: Henkilöstökeskus, Kouvonen, PL 4500, 00099 Helsingin kaupunki. Myös postitse lähetettyjen hakemusten tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemusasiakirjat ovat julkisia eikä niitä palauteta.

Koulutuksen toteutuksesta vastaavat yhteistyössä Helsingin kaupungin henkilöstökeskus, terveyskeskus ja oppisopimustoimisto.

Tietoa oppisopimuskoulutuksen periaatteista saa opetusviraston sivuilta www.oppisopimus.hel.fi.

Tervetuloa informaatiotilaisuuteen torstaina 18.8.2010 klo 14.00 Helsinki-rekryyn, Lasipalatsin kohtaamispaikalle, os. Mannerheimintie 22-24, 2. krs.
 
 
Kelpoisuusehto:  Hakijoilta edellytetään
- vähintään 18-vuoden ikää
- kiinnostusta hoitotyöhön
- soveltuvuutta alalle
- mahdollisuutta vuorotyön tekemiseen
- opiskeluun tarvittavaa suomen kielen taitoa
- hyvää terveyttä
Lisäksi hakijan tulee olla työtön tai työttömyysuhan alainen helsinkiläinen.

Oppisopimukseen valitun henkilön on esitettävä kaupungin työterveyshuollon antamalla todistuksella olevansa terveydentilaltaan sopiva tehtävään ennen työsopimuksen allekirjoitusta.

Palvelussuhteeseen liittyviä tietoja:

Työaika: 38 h ja 15 min.  
 
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Tiina Luoma, terveyskeskus
050 547 5692
tavoitettavissa 15.8 lukien
 
Elisa Kouvonen, henkilöstökeskus
(09) 310 379 94
 
Maija Jyrkkäranta, terveyskeskus
040 334 7154
tavoitettavissa 12.8. saakka

Tulevaisuustiski auttaa ilman koulutuspaikkaa jääneitä 15–17-vuotiaita helsinkiläisiä nuoria löytämään mielekkään opiskelu- tai työpaikan.

Tulevaisuustiskiltä saa henkilökohtaista ohjausta ja neuvontaa koulutuspaikan etsinnässä ja hakulomakkeiden täyttämisessä. Tarkoituksena on antaa ohjausta, jonka jokainen toimenpide edistää nuoren koulutusmahdollisuuksien edistämistä. Nuorelle laaditaan myös henkilökohtainen työskentelysuunnitelma ja tilannetta seurataan jatkossakin.

Tulevaisuustiski on avoinna ympäri vuoden. Kesällä 20.6.–11.8. maanantaista torstaihin kello 12–16 paikalle voi saapua ilman ajanvarausta. Aamupäivisin ja perjantaisin tapaamiset ajanvarauksella numerosta 050 402 5525. Sisäänkäynti Kampin Narinkkatorilla, Simonkatu 3c, 2. kerros. Palvelu on nuorille maksutonta.

Tulevaisuustiskin ympärivuotisesta toiminnasta vastaa Helsingin kaupungin henkilöstökeskus.

Lisätiedot:
– suunnittelija Minna Flyktman, henkilöstökeskus,  puh. 09 310 37966, 040 169 0370, minna.flyktman@hel.fi
– www.hel.fi/tulevaisuustiski

Kahden tänä keväänä toteutetun työnantajamielikuvatutkimuksen mukaan Helsingin kaupunki koetaan houkuttelevaksi sekä monipuolisia ja merkityksellisiä työtehtäviä tarjoavaksi työnantajaksi.

Kahden tänä keväänä toteutetun työnantajamielikuvatutkimuksen mukaan Helsingin kaupunki koetaan houkuttelevaksi sekä monipuolisia ja merkityksellisiä työtehtäviä tarjoavaksi työnantajaksi.

Kaksi valtakunnallista työnantajatutkimusta on tänä keväänä selvittänyt työssäkäyvien ja opiskelijoiden mielikuvia eri yrityksistä sekä niiden houkuttelevuutta työnantajina. Tutkimusten toteuttajina olivat T-Media ja Talentum Oy.

T-Median tutkimuksessa Helsingin kaupunki on Suomen 14 suosituimman työnantajan joukossa kun mukana oli kaikkiaan 106 työnantajaa. Listan kärjessä olivat Valtio, Fazer, Finnair ja Google.

Tulosten mukaan työnantajan valintaperusteina toimivat työtehtävien kiinnostavuus, työpaikan ilmapiiri, varmuus työsuhteen jatkuvuudesta, korkea kiinteä palkka sekä työn monipuolisuus ja vaihtelevuus.

Helsingin kaupungin vahvuuksiksi koettiin eettisyys, turvallisuus, työn merkityksellisyys, työtehtävien monipuolisuus sekä työn ja muun elämän yhteensovittaminen.

Kyselyyn vastanneita oli 24 642. Vastaajat olivat niin korkeakoulutettuja työelämässä jo olevia kuin ammatti- ja korkeakouluopiskelijoitakin eri toimialoilta.

Vahvuuksina työpaikan turvallisuus, varmuus 
ja haastavat työt

Talentumin tutkimuksessa vertailtiin 86 eri työnantajaa. Helsingin kaupunki sijoittui hyvin etenkin ammatissa jo työskentelevien keskuudessa. Sijoitus myös parani merkittävästi edelliseen vuoteen verrattuna. Työssä olevista 13 prosenttia piti kaupunkia houkuttelevana ja kiinnostavana työnantajana. Listan kärjessä olivat Kone, Finnair, SOK/S-ryhmä ja Stockmann.

Vastaavasti 16 prosenttia opiskelijoista piti kaupunkia houkuttelevana ja kiinnostavana työnantajana. Kaupungin vahvuuksina pidettiin työpaikan turvallisuutta, varmuutta ja työn haastavuutta.

Tutkimukseen vastasi 1 916 toimihenkilöä ja opiskelijaa. Vastaajat olivat teknilliseltä, kaupalliselta, yhteiskunnalliselta ja oikeustieteelliseltä aloilta.

Vastaajat kertoivat arvostavansa työantajassa hyvää johtoa, työsuhteen vakinaisuutta ja haastavia työtehtäviä. Opiskelijat taasen arvostavat työnantajaa, joka toimii mielenkiintoisella toimialalla, maksaa palkkaa kaikista tehdyistä työtunneista ja antaa mahdollisuudet edetä uralla.

Lisätiedot: erityissuunnittelija Hanna Keskinen, henkilöstökeskus, puh. 040 334 0368, hanna.keskinen@hel.fi

Koulutuksen aikana suoritetaan sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja). Haku osoitteessa www.mol.fi. Hakuaika päättyy 6.5.2011.

Koulutus alkaa valmentavalla jaksolla 22.8.2011. Osa valmentavan jakson suorittaneista valitaan varsinaiseen lähihoitajakoulutukseen. Valmentava jakso ja lähihoitajakoulutuksen ensimmäinen osa suoritetaan rekrytointikoulutuksena. Tältä ajalta opiskelijalle maksetaan päivärahaa ja ylläpitokorvausta. Rekrytointikoulutuksen hyväksyttävästi suorittaneiden kanssa sosiaalivirastolla on tarkoitus solmia oppisopimus, jonka aikana suoritetaan tutkinto loppuun. Oppisopimuskoulutus alkaa elokuussa 2012 ja kestää noin 2 vuotta. Oppisopimus on samalla määräaikainen työsuhde. Oppisopimuksen ajalta maksetaan palkkaa.

Koulutuksemme on tarkoitettu sinulle, jos
• olet kiinnostunut lastenhoitotyöstä
• olet soveltuva lastenhoitotyöhön
• sinulla on hyvä terveys
• olet vähintään 20-vuotias helsinkiläinen
• sinulla on opiskeluun tarvittava riittävä suomen kielen taito
• sinulla ei ole vakituista työ- tai opiskelupaikkaa.

Hakemusten perusteella osa hakijoista kutsutaan ryhmähaastatteluun ja kielitestiin, jotka pidetään 25.5.2011. Edelleen osa hakijoista kutsutaan yksilöhaastatteluun, joka pidetään 8.-9.6.2011. Koulutukseen valituille lähetään tieto postitse kotiin viikolla 24.

Lisätietoja työn sisällöstä antaa sosiaalivirastosta Riikka Heloma, puh. (09) 310 42704 ja opiskelusta oppilaitoksessa Raija Saarto, puh. 050 540 4434.

Koulutuksen toteuttavat yhteistyössä Helsingin kaupungin henkilöstökeskus, sosiaalivirasto, oppisopimustoimisto sekä Helsingin työ- ja elinkeinotoimisto. Opetuksesta vastaa Helsingin sosiaali- ja terveysalan oppilaitos Hesote.

Koulutukseen haetaan osoitteessa  www.mol.fi/koulutukset (kurssinumero 631302 toimii hakusanana) tai työ- ja elinkeinotoimista saatavalla lomakkeella. Hakuaika päättyy 6.5.2011.

Koulutukseen voivat hakea sairaanhoitajan, terveydenhoitajan tai kätilön tutkinnon ulkomailla suorittaneet hakijat.

Koulutuksen kesto: 15.8.2011-5.3.2013
Hakuaika: 4.4.2011-2.5.2011

Koulutukseen hakijoilta edellytetään:

• ulkomailla suoritettua sairaanhoitajan, terveydenhoitajan tai kätilön tutkintoa (diploma)
• riittävän hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
• hyvää terveyttä

Koulutus on tarkoitettu ensisijaisesti helsinkiläisille työttömille tai työttömyysuhan alaisena oleville (esim. määräaikainen työsuhde).

Koulutukseen hakeminen:

Koulutukseen voit hakea joko työ- ja elinkeinotoimiston internet-sivuilla osoitteessa www.mol.fi/koulutukset (haussa oleva työvoimakoulutus -> 630704 toimii hakusanana) tai työ- ja elinkeinotoimiston lomakkeella. Osa hakijoista kutsutaan suomen kielen kokeeseen ja haastatteluun.

Lähes 500 kesätyöpaikkaa vielä haettavissa 18-vuotta täyttäneille. 16-17 vuotiaiden paikkoihin tuli yli 30 000 hakemusta.

18 vuotta täyttäneet voivat vielä hakea kaupungin kesätyöpaikkoja. Hakujärjestelmässä oli 6.4.2011 haettavana 478 kesätyöpaikkaa. Haussa oli mm. tiedottaja, suunnittelijaharjoittelija, sairaanhoitaja, vartija, toimistoharjoittelija ja keittäjä.

Nuorten 16–17-vuotiaiden kesätyöpaikkojen haku on päättynyt. Tehtäviä oli auki 875 paikkaa ja hakemuksia tuli yhteensä 30545. Koska hakemuksia on joihinkin paikkoihin tullut todella runsaasti, voi rekrytointiprosessi kestää hieman kauemmin. 

Katso kaikki avoimet kesätyöpaikat täältä.

Vielä on mahdollista hakea kaupungin kesätyöpaikkoja! Useita kesätyöpaikkoja 18 vuotta täyttäneille. Nuorten 16–17-vuotiaiden kesätyöpaikkojen haku on päättynyt.

18 vuotta täyttäneet voivat vielä hakea kaupungin kesätyöpaikkoja. Hakujärjestelmässä oli 21.3 vielä haettavana 520 kesätyöpaikkaa. Haettavana oli mm. puutarha-apulaisen, Korkeasaaren eläintenhoitajan, kirjastovirkailijan, sairaanhoitajan, torivalvojan ja tiedottajan tehtäviä. Monien tehtävien hakuaika päättyy kuun lopussa.

Nuorten 16–17-vuotiaiden kesätyöpaikkojen haku on päättynyt.

Katso kaikki avoimet kesätyöpaikat täältä.

Sosiaalivirasto on mukana Sosiaalialan asiantuntijapäivillä 16.-17.3.2011. Paikkana on Wanha Satama, Helsinki.
Tervetuloa osastollemme nro 17.

Tervetuloa osastollemme nro 17.

Lisätietoja tapahtumasta