Tiedote 17.06.2005

Ammatillista koulutustarjontaa tulee lisätä pääkaupunkiseudulla

Helsingin seudun työvoima- ja koulutustarpeita on ennakoitu vuoteen 2015. Pääkaupunkiseudun kuntien teettämän tutkimuksen mukaan Helsingin seudun koulutustarjontaa tulisi painottaa nykyistä enemmän ammattikorkeakoulutuksen ja ammatillisen peruskoulutuksen suuntaan. Esimerkiksi tekniikan, hallinnon, kaupan ja matkailun aloilla on työvoiman tarve selkeästi suurempi kuin oppilaitosten tarjoama ammattilaisten määrä.

Tiedot ilmenevät Helsingin kaupungin tietokeskuksen julkaisemasta Koulutus – Työvoima. Helsingin seutu 2015 -tutkimuksesta, joka on Seppo Monténin kokoama. Julkaisu on ns. Hekti-tutkimuksen loppuraportti, joka on kolmas Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten yhdessä tekemä työvoima- ja koulutustarve-ennuste. Pääkaupunkiseudun kuntien lisäksi hanketta ovat rahoittaneet Uudenmaan TE-keskus ja Uudenmaan liitto.

Suomessa on käynnissä kehitys, jossa työelämästä poistuvien osuus kasvaa suhteessa työuransa aloittaviin. Tämän vuoksi Helsingin seudun työvoimavaranto tulisi saada tehokkaampaan käyttöön suuntaamalla koulutusta oikein ja nostamalla työllisyysastetta. Nuorilla työllisyysasteen nousua vaikeuttavat mm. pitkät opiskeluajat, vanhemmissa ikäluokissa keskimääräistä työssäoloaikaa lyhentää työkyvyttömyyseläkkeelle jäävien joukko.

Helsingin seudun työvoiman ikärakenne on vuosia jatkuneen muuttovoiton seurauksena muuta maata nuorempaa. Ihmisten tarve muuttaa työn perässä Helsingin seudulle vähenee, koska tulevaisuudessa työpaikkoja avautuu nykyistä enemmän myös maan muilla alueilla. Aikanaan tämä näkyy Helsingin seudun työvoimatarjonnassa.

Tutkimuksessa on käytetty kahta toimialaennustetta. Peruslaskelmassa työpaikkojen määrän kasvun oletetaan olevan vuoteen 2015 melko maltillista. Kasvua rajoittaa mm. työvoiman saatavuus. Tavoite-ennusteessa työvoiman saantia rajoittavia tekijöitä ei ole yhtä paljon ja työpaikkoja syntyy enemmän.

Koulutustarpeen ennustaminen on pitkän aikavälin ennakointia, jolle on oleellista työvoiman kysynnän rakenteellisten muutosten havainnointi eri toimi- ja ammattialoilla ja näiden muutosten huomioiminen koulutustarjonnassa. Helsingin seudun ennakoitu työvoimatarve on kokonaisuudessaan selvästi suurempi kuin koulutukseen tulevien nuorten määrä kummassakaan toimialaennusteessa.

Tutkimus on osa pääkaupunkiseudun kaupunkiohjelmaa Osaaminen ja osallisuus 2002–2004

Koulutus - Työvoima: Helsingin seutu 2015. Tutkimusraportti internetissä

Koulutus - Työvoima: Helsingin seutu 2015 -tutkimuksen Seminaaritiivistelmä internetissä

Mitenna-menetelmän esittely opetushallituksen ennakointisivuilla kohdassa Kehittämishankkeet, Ennakointi