Vastaava sairaanhoitaja, yökotihoito

Yökotihoidon vastaavan sairaanhoitajan paikka on vapautumassa elokuussa. Mikäli koet olevasi öisin tarjottavasta kotihoidosta innostunut, kehittämismyönteinen ja ennakkoluulottomasti uutta kokeileva; tule meille vastaavaksi sairaanhoitajaksi!

Vastaavan sairaanhoitajan tehtävä on pääasiassa päivätyötä arkipäivisin. Työ sisältää myös yötyötä 1-2 vuoroa/kk asiakastyössä ja henkilöstön perehdytykseen liittyvissä tehtävissä. Lisäksi henkilöstökokoukset pidetään yöhoitajien työaikana, joihin osallistuminen kuuluu osaksi työtehtäviäsi. Työ yökotihoidossa voi olla hybridimallista sisältäen mahdollisuuden etätyöhön. Työaikamuotona on jaksotyö.

Päivittäiset tehtäväsi:

Kotihoidon vastaavana sairaanhoitajana toimit hoitotyön asiantuntijana ja työmenetelmien kehittäjänä. Tehtävässäsi varmistat, että työotteemme pysyy asiakaslähtöisenä, asiakkaan toimintakykyä tukevana ja innovatiivisena. Tuet, ohjaat ja varmistat tiimin työntekijöiden osaamisen muun muassa ottamalla näyttöjä vastaan tai koordinoimalla niitä sekä varmistamalla, että prosessit toimivat sovitulla tavalla. Asiakkaiden hoito suunnitellaan yhteisiin arviointeihin pohjautuen ja päivittäiskirjaamisessa käytämme Apotti -potilastietojärjestelmää.

Työtehtäviisi kuuluu asiakastyön lisäksi muun muassa henkilöstön osaamisen varmistaminen sekä toiminnan kehittäminen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä yksikön esihenkilön kanssa. Toimit myös esihenkilön sijaisena, mikä tuo osaltaan lisämaustetta työhön ja tarjoaa kehittymismahdollisuuksia urallasi. Olet avainasemassa rakentamassa huippuammattilaisten tiimiä ja kehittämässä Helsingin kotihoidon palveluita.

Työskentelet aktiivisesti mukana yhdessä yhteistyöverkostojemme kanssa, jotka ovat yökotihoidon vastaavan sairaanhoitajan tehtävässä laajat. Toimit yhteistyössä Helsingin kotihoidon muiden lähipalvelualueiden, ostoyksikön, asiakasohjauksen, kuntouttavan arviointiyksikön sekä sairaaloiden, HUS:n erikoisalojen ja eri palveluntuottajien kanssa.

Saat perehdytyksen tehtävään muilta kotihoidon vastaavilta sairaanhoitajilta, tiimin sairaanhoitajilta ja esihenkilöltä.

Mitä toivomme Sinulta:

Etsimme innovatiivista ja kehittämismyönteistä sairaanhoitajaa, jolla on erinomaiset yhteistyö-, vuorovaikutus- ja esiintymistaidot sekä kyky työskennellä niin tiimissä kuin itsenäisesti. Työskentelytapasi on asiakaslähtöinen ja positiivinen. Odotamme sinulta kiinnostusta oman työn ammatilliseen kehittämiseen sekä esihenkilötyöhön. Lisäksi toivomme sinulla olevan kykyä hahmottaa kotihoidon toimintaa isompana kokonaisuutena.

Miksi Helsingin kotihoito:

- Monipuolinen ja innostava työympäristö
- Kokeneet ja ammattitaitoiset työkaverit
- Jatkuva mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi
- Esihenkilösi ja tiimisi tuki ja ohjaus

Lisäksi Helsingin kaupunki tarjoaa huikeat henkilöstöedut:

- Lounasetu
- Työmatkaetu 300 €/vuosi tai vaihtoehtoisesti tuki oman polkupyörän hankintaan
- Liikunta- ja kulttuurietu 200 €/vuosi
- Kaupunkipyörät
- Henkilöstökassa
- Mahdollisuus vuokra-asuntoon Auroranlinnalta edullisesti

Saat myös nauttia henkilöstöliikunnasta, alennuksista eri liikkeissä, museoissa, taidenäyttelyissä, teattereissa ja konserteissa.

Hae heti:
Hakijoihin voidaan olla yhteydessä jo hakuaikana. Hae pian, sillä tämä paikka täyttyy nopeasti! Työn aloituksesta voidaan sopia joustavasti.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Luemme eduksi työkokemuksen kotihoidosta, hoitotyön asiantuntijana toimimisesta, esihenkilötyöstä, kehittämistyöstä sekä Apotti-osaamisen.