Kokki, Kivelän ravintokeskus

Tervetuloa tiimiimme, missä intohimo ruoanlaittoon ja ammattitaito kohtaavat! Etsimme joukkoomme Kivelän ravintokeskuksen keittiöön kokenutta kokkia, joka hallitsee keittiön salat ja nauttii ruoanvalmistuksesta. Työskentely kanssamme tuo mukanaan taatusti vauhdikkaita ja monipuolisia keittiökokemuksia!

Kivelän ravintokeskuksessa huolehdimme päivittäin noin 1000 asiakkaan ruokailusta, tarjoten sinulle mahdollisuuden vaikuttaa kaupunkilaisten ruokailukokemukseen. Keittiötiimissäsi työskentelee 23 muuta ammattilaista, kuten ruokapalvelutyöntekijöitä, kokkeja ja ruokapalveluvastaavia.

Kokkina olet keskeisessä roolissa kohteen ruokapalveluissa yhdessä työtovereidesi kanssa. Tehtäviisi kuuluu perus- ja erityisruokavalioruokien valmistus reseptejä tarkasti noudattaen. Vastuullasi on myös keittiön siisteys ja omavalvonnasta huolehtiminen. Kohtaat päivittäin monia ihmisiä, joten odotamme sinulta ammattimaista otetta asiakaspalveluun ja aurinkoista hymyä.

Tarjoamme sinulle kokoaikaisen ja vakituisen työpaikan. Tehtäväsi on luoda asiakkaillemme herkullisia ja ravitsevia ruokailuelämyksiä joka päivä, minkä vuoksi työaikasi sisältää myös viikonloppuja ja pyhiä. Työvuorot vaihtelevat ma-su klo 6.30-16.40 välillä.

Näillä edellytyksillä menestyt tehtävässä:
• Sinulla on soveltuva koulutus tai vastaava työkokemus.
• Omistat hygieniapassin.
• Kommunikoit sujuvasti suomen kielellä työtilanteissa.
• Toimit omatoimisesti ja huolellisesti.
• Sinulla on osaamista erikoisruokavalioista.

Suomen suurimman työnantajan vakauden lisäksi tarjoamme kattavat edut hyvinvointisi tueksi, kuten runsaat lomaedut jopa 38 arkipäivää, kokemuslisät (5 vuoden kokemuksella 3 % ja 10 vuoden kokemuksella 8 %), kaupunkipyöräedun, ePassin työmatkaedun 300 €/vuosi, kulttuuri- ja liikuntaedun 200 €/vuosi sekä lounasedun. Voit itse vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla ja tarjoamme apua myös asunnon etsimisessä.

Hae mukaan heti ja kokkaa itsesi stadilaisten sydämiin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Ennen työn aloittamista on valituksi tulleen henkilön esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto ja rikosrekisteriote.