Lähihoitaja, Koskelan palveluasumisyksikkö

HEI! Tule meille töihin.

Haemme nyt reipasta ja oma-aloitteista lähihoitajaa vakinaiseen toimeen ympärivuorokautiseen tehostettuun palveluasumisyksikköömme, joka muodostuu kahdesta 14-paikkaisesta ryhmäkodista, tuttavallisemmin Sopuli ja Murmeli. Palveluasumisyksikkö on osa Koskelan seniorikeskusta, mutta osa asukkaistamme on vielä työikäisiä. Työyksikön asukkaat ovat oma erityislaatuinen ryhmänsä, joiden parissa yhteisöllisyys ja yhdessä tekeminen muodostavat perustan moniammatillisen työtiimimme toiminnalle.

Osalla palveluasumisyksikkömme asukkaista on päihde- ja mielenterveyshäiriötaustasta johtuvaa muistamattomuutta, psyykkistä epävakautta ja somaattisia sairauksia. He tarvitsevat fyysisen ja psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi ympärivuorokautista hoivaa ja huolenpitoa sekä toiminnanohjausta.

Lähihoitajan tehtäviin kuuluu perushoidon toteuttaminen, asukkaiden ohjaus päivittäisissä toimissa ja lääkehoidon toteutus ja kirjaaminen. Lähihoitajana toimit vastuuhoitajana moniammatillisen tiimin jäsenenä. Tarvittaessa kykenet myös itsenäiseen päätöksentekoon. Sinulla on kykyä työskennellä muuttuvissa tilanteissa, erilaisten ihmisten kanssa. Lähihoitaja tekee kolmivuorotyötä. Toteutamme terveet työajat periaatteita.

Toivomme sinulta intoa ja halua toimia kehittyvässä ja yhteisöllisessä tiimissä. Sinulla on aito kiinnostus asukkaidemme päivittäisen hyvinvoinnin ja yksikkömme toiminnan kehittämiseen ja omaat hyvät vuorovaikutustaidot. Päivittäiskirjaamisessa on käytössä APOTTI tieto- ja toiminnanohjausjärjestelmä ja iRAI HC-järjestelmä. Vakinainen henkilökuntamme osallistuu mm. validaatio-, Mapa- ja kinestetiikka-koulutuksiin.

Henkilökuntamme on innostunutta ja osaavaa. Arvostamme hyvää työilmapiiriä ja perehdytämme uuden työntekijän. Toteutamme terveet työajat -periaatetta.

Uuden seniorikeskuksen uudisrakennushanke on käynnissä. Muutto uusiin tiloihin aivan tähän viereen tien toiselle puolelle on tapahtumassa 2027.

Työt voit aloittaa 2.12.2024 tai sopimuksen mukaan.

Ota rohkeasti yhteyttä, kysy lisää ja pistä hakemus tulemaan. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehdot:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.