Toiminta jakautuu kahtena aamupäivänä metsässä tapahtuvaan toiminnalliseen opetukseen ja päiväkodissa tapahtuvaan opetukseen. Metsässä ja päiväkodilla tapahtuva opetus toteutetaan siten, että lapsilla on mahdollisuus innostua, onnistua, tutkia, kokeilla ja oppia jotain uutta joka päivä.
Päiväkoti Myllynrattaan esiopetuksen ja viskaritoiminnan ensisijaisena tavoitteena on luoda lapsille positiivinen kuva itsestä oppijana ja kasvattaa syntynyttä oppimisen iloa, oppimisvalmiuksia ja sosiaalisia taitoja.
Olemme mukana kiusaamisen ehkäisyn ohjelmassa. Harjoittelemme kaveri- ja tunnetaitoja Fun Friends - ohjelman, Lapsen mieli -materiaalin sekä Miniverso- sovittelun avulla.
Työhyvinvointikyselystä saimme erinomaisen tuloksen. Tulokset kertovat, että työpaikan ilmapiiri on hyvä, autamme toisiamme ja onnistumme yhdessä. Henkilöstö saa tukea työhön päiväkodin johtajalta, joka on kiinnostunut erilaisista näkemyksistä ja tekee uudistamiselle tilaa. Työyhteisössämme edistämme kulttuuria, jossa puututaan, otetaan puheeksi ja toimitaan, jos yhteisesti sovituista toimintatavoista poiketaan.
Päiväkodilla on käytössä Facebook-sivut, josta voit kurkistaa toimintaamme.
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.
Sopimusala
OVTES Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
päiväkodin johtaja Päivi Kortelainen
p. 0406375557
varajohtaja Leila Iisakkila
p. 0931023111