Varhaiskasvatuksen opettaja, etsitkö elämäntilanteeseesi sopivaa määräaikaista työtä? Haluatko olla osa innostavaa toimintakulttuuriamme, jossa jokainen pääsee hyödyntämään vahvuuksiaan ja voi olla oma itsensä? Tule työkaveriksemme monimuotoiseen Helsinkiin!
Tällä hetkellä etsimme varhaiskasvatuksen opettajia määräaikaisiin sijaisuuksiin tälle keväälle sekä ensi toimintakaudeksi. Sijaisuuksia on eri puolella kaupunkia, eri päiväkodeissa ja eri-ikäisten ryhmissä.
Varhaiskasvatuksen opettaja kertoo työstään meillä:
"Työssäni parasta on, kun saan olla mukana edistämässä lasten oppimista leikin ja tutkimisen avulla, jokaisen lapsen vahvuuksia vaalien. Juuri nyt meillä korostuu lukutaidon kehittäminen Helsingin tavoitteiden mukaisesti. Kaupungissamme on helppoa laajentaa oppimisympäristöä leikkipuistoihin, luontoon sekä erilaisiin kulttuurikohteisiin, joiden avulla voin tarjota lapsille monipuolisia mahdollisuuksia elämykselliseen oppimiseen!”
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän pedagogisesta toiminnasta varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun tavoitteiden mukaisesti. Yhdessä tiimisi sekä lasten kanssa suunnittelet, toteutat, dokumentoit ja arvioit toimintaa. Perehdytyksen lisäksi saat tukea työhösi kollegoiltasi, päiväkodin johtajalta sekä yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettajalta ja tärkeiltä yhteistyökumppaneilta.
Voit tutustua Helsingin kaupungin päiväkoteihin täällä: https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/varhaiskasvatus/paivakodit/lista-paivakodeista-alueittain
Mitä tarjoamme sinulle:
- Epassi Flex - sisältäen työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määrittyy työsuhteesi pituuden perusteella. Etu on korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta.
- Koulutukset: Osallistu kiinnostaviin ja monipuolisiin täydennyskoulutuksiin.
- Palkitsemisjärjestelmä: Hyvästä työsuorituksesta voit saada kertapalkkion.
- Ohjattu henkilöstöliikunta: Yli 120 ohjattua viikkotuntia vuosittain ja monipuolinen tapahtumatarjonta pitävät sinut aktiivisena ja virkeänä.
Miten rekrytointi etenee?
- Täytä hakemus ja kerro toiveistasi sekä pedagogisesta osaamisestasi ja vahvuuksistasi. Huomioimme haussa varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden lisäksi opintojen loppuvaiheessa olevat alan opiskelijat.
- Mahdollisen haastattelun jälkeen ehdotamme soveltuville hakijoille heidän toiveitaan vastaavia sijaisuuksia. Hakijoita haastatellaan ja valitaan tehtäviin jo hakuaikana, joten tilanne avoimien tehtävien suhteen vaihtelee.
- Päiväkodin johtaja kutsuu tapaamiseen ja tekee rekrytointipäätöksen.
Kelpoisuusvaatimus:
Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Lisäksi hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Sopimusala
OVTES Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Essi Hanelius / HR-suunnittelija
essi.hanelius@hel.fi tai 040-4872975
Emilia Laine / HR-suunnittelija
emilia.laine2@hel.fi tai 040 7026355