Intendentti

Helsingin kaupunki hakee näkemyksellistä intendenttiä

johtamaan Helsingin kaupunginorkesterin toimintaa. Tehtävässä yhdistyvät strateginen ymmärrys, taiteellinen visio ja vahvat johtamistaidot, jotka mahdollistavat orkesterin toiminnan ja menestyksen niin Musiikkitalossa kuin eri puolilla Helsinkiä - ja maailmaa. Intendentti vastaa orkesterin taloudesta ja tuloksellisuudesta, taiteellisesta suunnittelusta, kansainvälisistä yhteyksistä sekä työyhteisön kehittämisestä. 

Intendentti on kulttuuripalvelukokonaisuuden johtoryhmän jäsen ja osa kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan johtoa. Hän osallistuu tässä roolissa myös kulttuuripalvelukokonaisuuden johtamiseen ja kehittämiseen sekä taide- ja kulttuurialan edistämiseen Helsingissä. Esihenkilönä toimii kulttuurijohtaja. 

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää valmentavaa johtamisotetta, kykyä johtaa muutosta ja toimia verkostoissa sekä vakavaa suhtautumista laatuun, saavutettavuuteen, euroihin ja eettisyyteen. Intendentille on luontevaa esiintyä sekä osallistua alan keskusteluun ja kehittämiseen myös kansainvälisesti. 

Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, erinomainen kotimaisen ja kansainvälisen musiikkielämän tuntemus, monipuoliset alan verkostot sekä kokemus hallinto- ja johtamistehtävistä. 

Valittavalta edellytetään suomen kielen hyvää taitoa, ruotsin kielen tyydyttävää taitoa ja englannin kielen hyvää taitoa.  

Intendentin virka on vakinainen. Kaupungilla johdon tehtävissä sovelletaan kokonaispalkkajärjestelmää. Varsinainen palkka määräytyy tehtävän vaativuuden sekä tehtävässä menestymisen edellyttämän kokemuksen mukaan ja sijoittuu välille 7000-7500€/kk. Varsinaisen palkan lisäksi on mahdollista saada hyvästä työsuorituksesta kertapalkkioita. Lisäksi Helsingin kaupunki tarjoaa henkilöstöetuina mm. ePassin lounas-, kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedut ja kaupunkipyöräedun. 

Ennen viran vastaanottamista hakijan on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. 

Hakuaika päättyy 31.3.2025 klo 16.00. Hakemukset jätetään kaupungin sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemukset ovat julkisia.