Olisitko sinä uusi työkaverimme? Haemme lastensuojelun ja perhesosiaalityön tilapäishoitoon ohjaajan sijaisuuteen työkaveria ajalle 1.3.2025-25.10.2025.
Lastensuojelun ja perhesosiaalityön tilapäishoito on ympärivuorokautista ja lyhytaikaista palvelua. Tilapäishoidon asiakkaat ovat lastensuojelun tai erityisen tuen tarpeessa olevia lapsia ja he viettävät tilapäishoidossa kaksi vuorokautta kuukaudessa. Ryhmässä on kerrallaan korkeintaan kuusi lasta. Tilapäishoito auttaa lapsen kasvatuksen, vanhemman jaksamisen, sekä perheen pienen sosiaalisen verkoston ongelmissa. Tilapäishoito auttaa perhettä jaksamaan, kun perheellä ei ole omaa tukiverkostoa ja perheessä on uupumusta. Palvelu tukee perhettä ja lapsen toimintakykyä mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.
Tilapäishoito on kodinomaista perheen toimintakykyä edistävää toimintaa. Ammattitaitoinen henkilökunta huolehtii siitä, että tilapäishoidossa on hyvä ja turvallista olla. Tilapäishoidossa järjestetään lapsille monipuolista toimintaa. Jakson aikana voidaan esimerkiksi ulkoilla, retkeillä, käydä uimahallissa, laittaa ruokaa yhdessä, leipoa, viettää leffailtaa, pelailla ja leikkiä.
Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa lapsen perushoiva ja huolenpito jakson aikana, toiminnallisuuden järjestäminen lapsiryhmille, toiminnan suunnittelu ja kehittäminen yhdessä työryhmän kanssa, mahdolliset kodinhuollolliset tehtävät, kuten ruuanlaitto, ja lääkehoitoon osallistuminen. Työ on jaksotyötä ja siihen sisältyy myös yötyötä ja viikonlopputyötä.
Tueksesi saat hyvän perehdytyksen sekä tiimin ja esihenkilön tuen. Tarjoamme aitiopaikan vaikuttaa lasten ja perheiden hyvinvointiin.
Hae paikkaa, jos haluat päästä mukaan lastensuojelun ja perhesosiaalityön tilapäishoidon loistavaan tiimiin!
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu soveltuva tutkinto.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Luemme eduksi:
-hyvät tiimityö- ja vuorovaikutustaidot, joustavuus ja kehittämismyönteisyys
- kokemus lasten kanssa työskentelemisestä
- ymmärrys lapsiperheiden erilaisista tuen tarpeista.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Tilapäishoidon tiiminvetäjä Pyry Raito
p. 09 310 55394
pyry.raito@hel.fi