Helsingin kaupunki uudistaa palkkatukimalliaan ja tuo palkkatuen rinnalle oman työllistämisrahan. Kaupunki on vastannut tämän vuoden alusta työllisyyspalveluista eikä voi siksi maksaa itselleen palkkatukea.
Helsinki haluaa kuitenkin jatkossakin työllistää työttömiä työnhakijoita mahdollisimman pitkäaikaisiin työsuhteisiin. Tästä syystä Helsinki ottaa käyttöön oman työllistymisrahan käyttöönottoa korvaamaan palkkatukea.
– Vastuullisena työnantajana Helsinki tarjoaa töitä työllistymisen haasteita kohtaaville työttömille sellaisissa tehtävissä, joissa on nähtävissä polku jatkotyöllistymiseen, kertoo yksikön johtaja Risto Rantala Helsingin työllisyyspalveluista.
Työsuhteen kesto kaupungin työllistämisrahalla on 12 kuukautta. Tavoitteena on, että Helsinki käyttää sitä tehtäviin, joissa työ jatkuisi tuetun jakson jälkeen.
Työllistämisrahalla tehtävät rekrytoinnit voivat alkaa tammikuun puolessa välissä.
– Tämä on vaikuttava uusi työkalu tukemaan pidempään työttömänä olleiden helsinkiläisten työllistymistä, Rantala jatkaa.
Kokonaan Helsingin kaupunki ei ole luopumassa palkkatuesta. Palkkatukea hyödynnetään jatkossakin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla.
Lisäksi kaupunki jatkaa palkkatuen tarjoamista yksityisille työnantajille ja kolmannen sektorin toimijoille. Näitä tukimuotoja täydentää edelleen Helsinki-lisä, joka on harkinnanvarainen tuki helsinkiläisen työttömän palkkaamiseksi yksityiselle tai kolmannen sektorin työnantajalle.
– Palkkatuki on tutkitustikin toimiva työllisyyskeino erityisesti yksityisen sektorin yrityksille kohdistettuna, Rantala muistuttaa.
Myös Helsingin kaupungilla on hyviä kokemuksia palkkatuesta. Se on ollut merkittävä apu erityisesti kasvatuksen ja koulutuksen sekä kulttuurin ja vapaa-ajan toimialoilla.
Kaupunki haluaa uudistuksella säilyttää jo nyt toimivat työllistämisen keinot ja samalla etsiä uusia, entistä vaikuttavampia ratkaisuja.
