Genom läroavtal kan du genomföra yrkesexamina på andra stadiet eller delar av examina på olika nivåer. Du lär dig ett yrke genom att utföra praktiskt arbete och kompletterar din kompetens med teori vid en läroanstalt.
Läroavtalsutbildning är inte en tjänst som tillhandahålls av Helsingfors sysselsättningstjänster, utan en visstidsanställning där arbetsgivaren förbinder sig att utbilda arbetstagaren. När du deltar i en läroavtalsutbildning är du inte längre arbetslös arbetssökande. Du får inte arbetslöshetsförmåner, eftersom arbetsgivaren betalar lön till dig.
Med ett läroavtal gäller följande:
- Du kan studera delar av eller en hel yrkesinriktad grundexamen, yrkesexamen eller specialyrkesexamen.
- Du utbildar dig i praktiken medan du arbetar. Under läroavtalsutbildningen får du lön och arbetserfarenhet.
- I läroavtalsarbete är minimiarbetstiden i genomsnitt 25 timmar per vecka.
- Din arbetsgivare kan få stöd för din anställning i form av lönesubvention eller Helsingforstillägget.
- En avlagd examen kan användas för att söka till yrkeshögskola eller universitet.
För varje studerande planeras och genomförs en personlig studieväg för läroavtalsutbildningen som tar hänsyn till tidigare kompetens.
Studietiden för olika examina varierar beroende på din kompetensnivå innan läroavtalet inleds:
- Yrkesinriktad grundexamen 1–3 år.
- Yrkesexamen och specialyrkesexamen 1–1,5 år.
-
Begär rådgivning i läroavtalsfrågor
Om du behöver hjälp ska du först diskutera ditt intresse för läroavtalsutbildning med vår sakkunnige. Du kan också på förhand ta reda på om du kan få lönesubvention eller Helsingforstillägget för ditt läroavtal.
Lämna en kontaktförfrågan på Jobbmarknaden(Länk leder till extern tjänst)
-
Sök en lämplig läroavtalsplats och arbetsgivare
Du kan bläddra bland lediga läroavtalsplatser på olika webbplatser för jobbsökning eller själv söka efter intressanta arbetsgivare.
Om du hittar en intressant arbetsgivare kan du kontakta den för att ta reda på om de har platser som är lämpliga för läroavtal.
Kom ihåg att berätta om möjligheten till lönesubvention eller Helsingforstillägget om din ansvarige sakkunnige har sagt att dessa kan erbjudas din arbetsgivare.
Hitta en läroavtalsplats på Jobbmarknaden(Länk leder till extern tjänst) -
Din arbetsgivare ansöker om en eventuell lönesubvention
Om din arbetsgivare kan ansöka om lönesubvention eller Helsingforstillägget för din läroavtalsutbildning, ska det göras innan anställningsavtalet tecknas.
-
Teckna ett avtal med arbetsgivaren och läroanstalten
När du har hittat en lämplig läroavtalsplats, teckna ett arbetsavtal med arbetsgivaren. Välj en läroanstalt på andra stadiet där det är möjligt att genomföra en läroavtalsutbildning och avtala om studierna med läroanstalten.
Sök läroanstalt på oppisopimus.fi(Länk leder till extern tjänst)
-
Meddela sysselsättningstjänsterna när läroavtalet börjar
Meddela din ansvarige sakkunnige om att du är på väg att inleda en läroavtalsutbildning. Det är viktigt för att vi ska kunna uppdatera dina uppgifter som gäller din jobbsökning och ditt utkomstskydd för arbetslösa.
Lämna en kontaktförfrågan på Jobbmarknaden(Länk leder till extern tjänst)