Hur börjar tjänsten?
Vi gör en inledande kartläggning tillsammans med dig som innehåller en blankett för förhandsuppgifter som du fyller i på egen hand och ett samtal med en handledare, där din lämplighet för arbete inom de aktuella branscherna utreds.
- Tillsammans kartlägger vi din kompetens, dina mål och vid behov dina språkkunskaper.
- Efter den inledande kartläggningen avgörs om du går vidare för att ta del av tjänsten.
Om du inte går vidare till tjänsten:
- Du får feedback och en uppföljningsplan.
- Informationen ges också till din ansvarige sakkunnige.
Vad ingår i tjänsten?
Tjänsten planeras efter dina behov. Tjänstens totala längd från anmälan eller den inledande informationen till kartläggningen är högst sex månader.
I anställningsavtal som uppstår genom tjänsten är arbetstiden minst 18 timmar arbete per vecka. Målet är en heltidsanställning. Du får de tjänster du behöver för att få ett jobb. Nedan finns exempel på vad tjänsten kan innehålla:
- Vi kartlägger dina yrkeskunskaper och möjligheter att förvärva ytterligare kunskaper.
- Vi hjälper dig att presentera dina färdigheter och styrkor samt uppdatera ditt CV. Vi kan göra övningar som förberedelse för jobbintervjuer.
- I tjänsten är det möjligt att avlägga kompetenspass som saknas (till exempel hygienpass eller serveringspass).
- Vi undersöker läget inom din bransch: vilken typ av arbetsgivare och uppgifter som finns tillgängliga med din kompetens.
- Vi känner branscherna mycket väl. Vi har stora nätverk av arbetsgivare.
- Vi hjälper dig att hitta lämpliga dolda jobb.
- Tjänsten är avsedd för personer i alla åldrar som söker jobb inom handels-, turist- eller restaurangbranschen.
- Du kan ha tidigare arbetslivserfarenhet och utbildningsbakgrund inom dessa branscher. Du kan också vara ny i branschen och utan utbildning.
- Du är arbetslös arbetssökande kund hos Helsingfors sysselsättningstjänster eller gör kortjobb med nollavtal.
- Du har varit arbetslös i högst tre år.
- Din arbetsförmåga är sådan att du kan arbeta med uppgifter inom branschen.
- Du kan uträtta ärenden i vår tjänst på svenska, finska eller engelska.