Varhaiskasvatuksen S2-opettaja, tarveperustainen, Varhaiskasvatusyksikkö Pikkuprinssi-Satulinna, Tapulikaupunki

Tervetuloa töihin varhaiskasvatusyksikkö Pikkuprinssi-Satulinnaan!

Haemme yksikköömme S2-opettajaa monikulttuuriseen työympäristöön Tapulikaupungin kaupunginosaan. S2-opettaja työskentelee koko yksikössämme ilman nimettyä ryhmää. S2-opettaja on aktiivisesti mukana ideoimassa, suunnittelemassa, toteuttamassa ja arvioimassa toimenpiteitä, joiden tavoitteena on vahvistaa yksikkömme kielitietoista kulttuuria. Hänen tehtäviinsä kuuluu muun muassa lapsiryhmissä pienryhmätoiminnan toteuttaminen yhdessä muun henkilöstön kanssa sekä henkilöstön tukeminen toiminnan kehittämiseksi kohti kielitietoisempaa pedagogiikkaa. Toivomme sinulta itsenäistä otetta työsi suunniteluun ja arviointiin. Työ vaatii kokonaiskuvan hyvää hallintaa ja joustavuutta. Yksikössämme työskentelee 3. tason varajohtaja sekä yksikön oma varhaiskasvatuksen erityisopettaja, joiden kanssa teet tiivistä yhteistyötä.

Pikkuprinssi ja Satulinna ovat keskikokoisia päiväkoteja, jotka sijaitsevat kävelymatkan etäisyydellä toisistaan. Oppimisympäristöt päiväkodeissa ovat omanlaisensa, Pikkuprinssi on lämminhenkinen ja kodinomainen päiväkoti, kun taas Satulinnassa on uudemmat, helposti muunneltavat tilat. Päiväkoteja ympäröivät vehreät urheilu- ja puistoalueet. Toimintasuunnitelmamme keskeinen painopiste on ulkopedagogiikan kehittäminen. Puitteet tavoitteen saavuttamiselle ovat ihanteelliset.

Yksikössämme pääset osaksi pedagogisesti taitavaa sekä työhönsä sitoutunutta työyhteisöä. Yksikkömme on saanut erinomaiset Työyhteisö-tulokset Kunta10-henkilöstökyselystä. Hyvä työilmapiiri on yhteisömme keskeinen voimavara ja siihen haluamme panostaa jatkossakin. Arvostamme kaikkien työntekijöidemme erilaisia vahvuuksia ja jokaisella on mahdollisuus päästä hyödyntämään niitä niin työyhteisössä kuin varhaiskasvatuksen arjessa.

Toivomme sinulta aitoa halua työskennellä eri kieli- ja kulttuuritaustoista tulevien lasten ja perheiden kanssa. Haluamme tehdä yksikössämme vaikuttavaa työtä segregaation ehkäisemiseksi ja tarjota jokaiselle lapselle varhaiskasvatusta, jossa jokaisen on mahdollista onnistua ja saada hyvät valmiudet tulevaisuuteen. Lisäksi haluamme panostaa siihen, että jokainen perhe tulee yksikössämme tasavertaisesti ja arvostetusti kohdatuksi.

Arvostamme positiivista työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja sekä työkavereiden että asiakasperheiden kanssa. Toivomme sinun olevan sensitiivinen varhaiskasvatuksen opettaja, jonka sydän läikehtii varhaiskasvatukselle - maailman vaikuttavimmalle työlle.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).