Hei varhaiskasvatuksen sosionomi!
Tässä olisi sinulle mielenkiintoinen työtehtävä!
Haemme varhaiskasvatusyksikkö Seulanen-Vaskiniittyyn tarveperustaisella tuella palkattavaa varhaiskasvatuksen sosionomia. Työn tavoitteena ovat erilaiset toimenpiteet, joiden avulla pyrimme ennalta ehkäisemään lasten ja perheiden syrjäytymistä sekä eriarvoisuuskehitystä.
Työssäsi tuot esiin sosiaalipedagogista osaamistasi sekä tuntemusta perheiden eri palveluista. Vahvistat yhdessä henkilöstön kanssa lasten kaveritaitoja sekä kiusaamisen ennalta ehkäisevää työotetta.
Toivomme sinulta kehittämismyönteistä asennetta ja sensitiivistä sekä inklusiivista työotetta. Osaat kohdata aidosti lapset, huoltajat ja työkaverisi. Sinulla on hyvät yhteistyötaidot ja monikulttuurinen työyhteisö on sinulle rikkaus. Työssäsi pääset hyödyntämään omaa osaamistasi esimerkiksi liikunnan, taiteen tai musiikin kautta. Monipuolisesta osaamisesta ja kokemuksesta on hyötyä mutta reippaalla asenteella, ja työyhteisön tuella onnistut tässä tehtävässä. Tukenasi on myös yksikön esihenkilö, varajohtaja ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja.
Varhaiskasvatuksen sosionomina suunnittelet, arvioit ja toteutat varhaiskasvatuksen pedagogista toimintaa ja tuet lapsen yksilöllistä oppimista Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti yhdessä tiimin ja työyhteisön kanssa.
Rakennat lapsiryhmäsi toimintakulttuuria ja oppimisympäristöä. Tuet lapsen sosiaalista kasvua yhteisöjen ja yhteiskunnan jäseneksi ja jäsenenä. Tuot yhteisöllisiä, yhteiskunnallisia ja sosiaalipedagogisia näkökulmia pedagogiseen työhön ja siten edistät yhdenvertaisuuden toteutumista.
Helsingin kaupungilla toimii varhaiskasvatuksen sosionomien verkosto, josta saa kollegiaalista tukea ja
mahdollisuuden verkostoitua muiden varhaiskasvatuksessa toimivien sosionomien kanssa.
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille
Edellytämme, että sinulla on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen sosionomina Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.
Sopimusala
KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Päiväkodin varajohtaja
Anna Kaikkonen
09 310 46667
annajulia.kaikkonen@hel.fi