Etiska partnerskapsprinciper har utarbetats för Helsingfors stads organisationssamarbete och understödsverksamhet. Principerna träder i kraft som en del av uppdateringen av de allmänna anvisningarna för understöd, som styr principerna för beviljande av understöd inom alla sektorer.
Som etiska partnerskapsprinciper för organisationssamarbetet och understödsverksamheten fastställdes främjande av delaktighet, förtroende och samhörighet, stöd för säkerheten och tryggheten, främjande av en hållbar framtid samt främjande av ansvarsfull och öppen förvaltningssed. Motsvarande principer har redan använts inom kultur- och fritidssektorn, där de flesta av stadens understöd beviljas.
– Genom reformen ville vi göra rutinerna enhetligare och kommunicera tydligare om de etiska principer som vi vill främja i partnerskapen i Helsingfors, säger Veera Vilkama, utvecklingschef för organisationssamarbetet.
De allmänna anvisningarna för understöd styr beredningen av understöd
De allmänna anvisningarna för understöd har också förtydligats och uppdaterats. I de allmänna anvisningarna har man bland annat frångått den årliga utlysningen av understöd genom tidningsannonser. Alla Helsingfors stads understöd har samlats i en e-tjänst, där man hittar ansökningstiderna, närmare information om ansökningskriterierna samt kontaktuppgifter till dem som bereder understöden.
– Jag rekommenderar att man besöker webbplatsen avustukset.hel.fi. Där finns aktuell information om öppna understödsansökningar och nyheter om understöd, säger Veli-Matti Hurtig, utvecklingschef för understödsverksamheten.
Stadsstyrelsen godkände de nya allmänna anvisningarna för understöd den 7 april 2025. De nya allmänna anvisningarna för understöd och partnerskapsprinciperna träder i kraft den 15 juni 2025.
