Som arbetsgivare kan du få ekonomiskt stöd från Helsingfors sysselsättningstjänster för att ordna arbetsförhållandena, om skadan eller sjukdomen hos personen som anställs eller arbetar förutsätter förändringar i arbetsförhållandena: nya arbetsredskap eller möbler, ändringsarbeten på arbetsplatsen eller hjälp av en annan arbetstagare. Stödet främjar möjligheterna för personer med anpassad arbetsförmåga att få ett lämpligt arbete eller behålla sin arbetsplats på den öppna arbetsmarknaden.
Vi ger arbetsgivar- och företagskunder råd om rekrytering av nya arbetstagare, ekonomiska stöd, utbildning av personalen, omställningssituationer och andra tjänster.
Stödet för specialarrangemang på arbetsplatsen är behovsprövat. Helsingfors sysselsättningstjänster bedömer stödets ändamålsenlighet. I bedömningen beaktas din arbetstagares behov och din organisations ekonomiska ställning. Du måste lämna in tillräckliga utredningar för att bedöma behovet av stöd för specialarrangemang.
Kontakta rådgivningen för företags- och arbetsgivarkunder
Vi ger råd till arbetsgivare och företagskunder gällande rekrytering, ekonomiskt stöd, personalutbildning, omställning och våra övriga tjänster.