Työnantajana saat Helsingin työllisyyspalveluilta neuvontaa ja apua kansainvälisestä rekrytoinnista.
Työnantajat voivat hyödyntää EURES-palvelua rekrytointitarpeidensa täyttämiseksi seuraavilla tavoilla:
1. Rekisteröidy EURES-portaaliin: Luo käyttäjätili EURES-verkkosivustolla. Tämä antaa pääsyn kaikkiin palveluihin, kuten työpaikkailmoitusten julkaisemiseen ja työnhakijoiden CV-tietokantaan.
2. Ilmoita avoimista työpaikoista: Voit ilmoittaa avoimista työpaikoista EURES-portaalissa. Työpaikkailmoitukset näkyvät koko Euroopan laajuisesti, mikä lisää mahdollisuuksia löytää sopivia ehdokkaita.
3. Etsi työnhakijoita: Käytä EURES-portaalin hakutoimintoa löytääksesi sopivia työnhakijoita. Voit selata ansioluetteloita ja ottaa yhteyttä potentiaalisiin työntekijöihin suoraan.
4. Osallistu rekrytointitapahtumiin: EURES järjestää säännöllisesti rekrytointitapahtumia ja työpaikkapäiviä, joissa voit tavata työnhakijoita ja esitellä yritystäsi.
5. Ota yhteyttä EURES-neuvojaan: Helsingin työllisyyspalveluiden EURES-neuvojat voivat auttaa sinua rekrytointiprosessissa, tarjota tietoa eri maiden työmarkkinoista ja tukea ulkomailta palkattavien työntekijöiden asettautumisessa.
Ota yhteyttä työnantaja- ja yritysneuvontaan (31.12.2024 asti)
Työnantajana saat yhteyden Helsingin työllisyyspalveluihin verkkoasioinnin kautta, puhelimitse ja sähköpostitse.