Samhället bibehåller sin funktionsförmåga genom samarbete mellan arbetslivet och yrkesutbildningen

Grunden för Stadin AO:s verksamhet är ett kundorienterat och mångsidigt samarbete med arbetslivet. De studerande utvecklas till yrkespersoner genom att lära sig i arbetslivet. Läroinrättningen delade återigen ut arbetslivspriser till parter som har utvecklat ett smidigt samarbete mellan yrkesutbildning och arbetsliv.
Stadin AO:n palkitsemia opiskelijoita ja työelämäkumppaneita
Stadin AO belönade framstående arbetslivspartners och studenter. Bild: Ilja Hakala

Stadin AO:s arbetslivspriser för 2024 delades ut till personer och organisationer som meriterat sig genom att utveckla ett smidigt samarbete mellan yrkesutbildning och arbetsliv. Alla de som belönades har visat prov på en positiv inställning till handledning och lärande samt ett utvecklingsinriktat och innovativt samarbete.

Evenemanget öppnades av rektor Eeva Sahlman, som berättade om det nära samarbetet mellan arbetslivet och Stadin AO. I sitt anförande betonade biträdande borgmästare Johanna Laisaari betydelsen av en välmående arbetsgemenskap och vikten av att lärande i verkliga arbetsmiljöer. Utöver arbetsfärdigheter satsar Helsingfors på emotionella färdigheter. De studerandes väg syftar till att göra det möjligt för dem att arbeta och utvecklas i en meningsfull arbetsgemenskap.

– Sedan 2019 har arbetslivspriserna varit en tradition som vi är stolta över på Stadin AO. Med arbetslivspriserna vill vi tacka för samarbetet och lyfta fram värdet av samarbete mellan yrkesutbildningen och arbetslivet, gläder sig Sahlman, som också var ordförande för prisjuryn.

Framtiden formas genom nära samarbete

I handledningen för arbetsliv och yrkesutbildning förankras de studerande i yrkena i egenskap av framtida kollegor. Framtiden formas av ett nära samarbete mellan arbetslivet och yrkesutbildningen. Lektor Katriina Turunen intervjuade styrelseledamoten i elevkåren för Stadin AO Jesse Nyholm om det stöd han fått för lärande i arbetslivet, både ur läroinrättningens och arbetsplatsens synvinkel.

Katriina Turunen haastatteli Stadin AO:n opiskelijakunnan hallituksen jäsentä Jesse Nyholmia
Katriina Turunen intervjuade Jesse Nyholm, medlem av styrelsen för Stadin AO:s studentkår. Bild: Ilja Hakala

Verkställande direktör för PharmacFinland Oy Karoliina Kaijasilta-Järvenpää inledde med att berätta om företagets filosofi, bland annat genom att betona öppen kommunikation, vikten av kontinuerligt lärande och deltagande ledning. Framgång i arbetet förutsätter en tydlig vision av ens egna och företagets mål.

Lektor vid Stadin AO Maria Vänskä talade om de studerandes välbefinnande och säkerhet. Vårt grundläggande uppdrag är att utveckla de studerandes kompetens och arbetslivsfärdighet.

“Det är fint att vi får utbilda studerande till arbetslivsexperter”

Arbetsplatshandledare på Yliopiston Apteekki (YA) Maria Vuorenmaa, som belönades med ett arbetslivspris, berättar att YA ger de studerande mångsidiga arbetsuppgifter och positiv respons på deras utveckling. Ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen lägger också grunden för en framgångsrik upplevelse av arbetslivet.

– Arbetsplatshandledaren välkomnar den studerande till arbetsgemenskapen i samarbete med hela personalen. Den studerande introduceras omsorgsfullt till arbetet, tillräckligt med tid reserveras för lärande, den studerandes mål diskuteras redan från början och regelbundna diskussionsstunder ordnas, konstaterar Vuorenmaa.

– Det är fantastiskt att YA och Stadin AO har ett arbetslivssamarbete. Det är fint att vi får vara med om att utbilda studerande till arbetslivsexperter. Många studerande har sysselsatts hos oss i olika befattningar. När frågor uppstår finns lärarna i teamet för läkemedelsbranschen också alltid där för att stödja arbetsplatshandledaren.

Internationellt samarbete, entreprenörsfärdigheter och lärande i arbetet

I augusti 2023 inleddes ett samarbete mellan Stadin AO och Helsingfors stads daghem Kankarepuiston päiväkoti. Hela daghemmet är engagerat i detta samarbete och de studerande har alltid välkomnats med glädje och värme.

Daghemmet har avsatt tid för samarbetet och insett vikten av observationstillfällen. Efter observationen har de studerande stannat kvar för ett reflektionstillfälle, där även cheferna har deltagit. Daghemmet Kankarepuiston päiväkoti har möjliggjort lärande, stärkt kunskaperna i finska och ökat arbetslivsfärdigheterna.

Krog Roba och Hotel Lilla Roberts belönades för årets internationella samarbete. De har hjärtligt välkomnat internationella kock- och servitörspraktikanter, och har fått respons om att arbetsplatsen är riktigt trivsam för de studerande och att de studerandes välbefinnande och lärande beaktas.

 

Vuoden yrittäjäopiskelijat Samuel Amanatey ja Sanna Utunen.
Årets entreprenörsstuderande Samuel Amanatey och Sanna Utunen har på ett föredömligt sätt tagit ansvar för utvecklingen av sina egna företag och ständigt blickat framåt. Bild: Ilja Hakala

2024 års arbetslivspriser

Årets arbetsplatshandledare: Marja Vuorenmaa, Yliopiston apteekki

Årets arbetslivspartner: Helsingfors stads daghem Kankarepuiston päiväkoti

Årets internationella samarbetspartner: Krog Roba, Hotel Lilla Roberts

Årets entreprenörsstuderande: Samuel Amanatey, byggsektorn och Sanna Utunen, textil- och modesektorn (modiststuderande)