Specialplanerare Sofie Klawér-Kallio utvecklar svenskspråkiga tjänster

Sofie Klawér-Kallio började sin karriär inom social- och hälsovården genom att utbilda sig till sjukskötare och hälsovårdare. Viljan att lära sig och förstå mera drev Sofie att vidareutbilda sig. Idag är Sofie magister inom omvårdnadsvetenskap och jobbar som specialplanerare för svenskspråkiga tjänster vid Helsingfors social-, hälsovårds- och räddningssektor.
Bild: Kaisa Sunimento

Sofie började jobba som specialplanerare för svenskspråkiga tjänster ungefär för ett halvt år sedan. Innan sin nuvarande position har Sofie arbetat mångsidigt med olika uppgifter inom social- och hälsovårdstjänsterna. 

Sofie började sin karriär som hälsovårdare inom mödra- och barnrådgivningen. Sofie har även studerat i Sverige och har utexaminerats som specialistsjuksköterska inom demensvård som Finlands första drottning Silvia-nominerade sjuksköterska. 

Ingen behöver kunna allt utan tillsammans kan vi massor.

Sofie är medlem i juryn för Queen Silvia Nursing Award. Det är en årlig tävling för sjukskötare och närvårdare, där de kommer med idéer för att utveckla äldreomsorgen:

” Jag var med i juryn, det är främst nationella möten men även internationellt samarbete med deltagare till exempel från Sydamerika, Amerika och flera europeiska länder. Vi har gemensamma ärenden och utmaningar runt omkring världen. Vårdare är viktiga, utan deras insats kan vi inte göra något. Vi tar sällan upp att deras arbetsinsats är på riktigt oersättbar.”

Sofies arbete som specialplanerare handlar om att ge stöd för beslutsfattningen och enheter så att vi tillsammans kan ta hand om svenskspråkiga tjänster i vår tvåspråkiga stad. Sist och slutligen är den svenskspråkiga befolkningen målgruppen för Sofies arbete. 

Man måste kunna reagera på om det sker förändringar i klientens situation.

Sofie anser att för att kunna producera någonting måste vi ha gemensam förståelse:

”Det är alltid viktigt att motivera varför vi gör saker som vi gör. Genom att motivera saker kan vi bidra till gemensam förståelse som är viktigt. Tillsammans är vi starkare! Ingen behöver kunna allt utan tillsammans kan vi massor.”

Alla arbetsuppgifter har sina egna utmaningar. Enligt Sofie tar det tid att lära sig systemet och vem som ansvarar för vad inom en stor organisation. 

Det är ingen självklarhet att man känner sig så välkommen, här har Helsingfors stad lyckats mycket bra!

Som tur har Sofie fått stöd av sina kollegor och känt sig mycket välkommen i arbetsgemenskapen:

”Det är otroligt roligt på jobbet! Det är ingen självklarhet att man känner sig så välkommen, här har Helsingfors stad lyckats mycket bra!”

Sofie påminner om att vi också själva kan påverka hur tar vi hand om oss själva och varandra. Till exempel kan vi påverka miljön genom att ge ett litet leende eller ta ögonkontakt med varandra. 

Sofie har en viktig hälsning till sina kollegor: ”Tack till alla för det otroliga arbete ni gör”