Правительство Финляндии планирует внести изменения в Закон «Об иностранцах». Согласно законопроекту, человек, проживающий в Финляндии с видом на жительство, полученным на основании трудоустройства, в случае, если он стал безработным, должен найти новую работу в течение трех (или, в некоторых случаях, шести) месяцев. Если он не найдет работу в установленный срок, Миграционная служба Финляндии (Migri) может аннулировать его вид на жительство.
Муниципалитет Хельсинки представил правительству заключение, в котором он не поддерживает поправку к закону. Муниципалитет считает три месяца слишком коротким сроком для поиска работы. Хельсинки не может позволить себе потерять трудоспособное население, так как экономический рост столицы обусловлен иммиграцией.
Хельсинки стремится быть максимально открытым к международному сотрудничеству и свободным городом на благо всех его жителей. Мы активно работаем над развитием трудовой иммиграции и адаптацией мигрантов в Финляндии.
Три месяца – слишком короткий срок, чтобы найти работу
Согласно правительственному законопроекту, трех месяцев достаточно для поиска работы, так как трудоустройство на новую работу обычно начинается еще во время продолжающихся трудовых отношений. По мнению муниципалитета Хельсинки, работник не всегда знает заранее, когда его трудовые отношения прекратятся. В таком случае он приступает к поиску работы уже после прекращения трудовых отношений. Помимо этого, в некоторых случаях процесс трудоустройства может занимать более трех месяцев.
Кроме того, работник может не обладать навыками поиска работы, необходимыми для быстрого трудоустройства. Совершенствование навыков поиска работы может занять большую часть трехмесячного периода, отводящегося на поиск работы. Более продолжительный период поиска работы повысит шансы соискателя трудоустроиться.
Если работник, проживающий в Финляндии с видом на жительство, выданным на основании трудоустройства, теряет работу, ему необходимо быстро найти новую. При спешном трудоустройстве может возникать риск того, что работник согласится на менее квалифицированную работу, чем позволяет его квалификация, чтобы избежать выдворения из страны.
Кроме того, три месяца – это короткий срок для того, чтобы соискатель вакансии мог подготовиться к переходу на новую работу, если этот переход связан с изменением места жительства и необходимостью устройства детей в другой детский сад или школу.
Финляндия должна быть привлекательной для работников
По мнению муниципалитета Хельсинки, трудовая иммиграция имеет большое экономическое и общественное значение для Финляндии. Обеспеченность трудовыми ресурсами – одна из самых серьезных проблем, с которой Финляндия столкнется в ближайшем будущем. Для улучшения ситуации в экономике страны необходим рост.
В этом тысячелетии рост трудовой занятости обеспечивался именно за счет трудовой иммиграции. Следует способствовать, а не ограничивать переезд в Финляндию на работу и сопутствующую этому адаптацию. Правительство должно позаботиться о том, чтобы Финляндия не теряла квалифицированных работников и репутацию страны, привлекательной для трудовых мигрантов.
Муниципалитет Хельсинки полагает, что инициатива по внесению поправок в закон подорвет привлекательность Финляндии, эффективность рынка труда и миграцию работников на рынках труда. Репутационный ущерб, нанесенной Финляндии правительственной поправкой в закон, превысит потенциальную пользу от предлагаемых изменений. Финляндия заинтересована в том, чтобы квалифицированная иностранная рабочая сила трудоустраивалась и могла оставаться в стране.
